Practicante de Atracción del Talento y Marca Empleadora
Responsabilidades
Ofrecer apoyo en todas las tareas administrativas ligadas a los procesos de reclutamiento y selección
Compilar y preparar documentación necesaria para auditorías de los procesos de reclutamiento y selección
Gestionar la publicación de ofertas de empleo en el ATS y otras plataformas de búsqueda de talento
Asegurar la correcta incorporación de datos en el nuevo sistema de seguimiento de candidatos (ATS)
Coordinar exámenes médicos y verificación de documentación requerida para el ingreso de nuevo personal
Administrar y gestionar la generación de SOLPED, Ordenes de compra y procesos de pago a proveedores
Participar en reuniones para administrar la selección anticipada y garantizar que se cumplen los plazos de selección
Sugerir mejoras para optimizar el actual proceso de reclutamiento y selección
Requisitos
Deseable experiencia de 6 meses en recursos humanos
Egresado o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicólogo organizacional o carreras afines.
Excel a nivel intermedio.
Power Bi a nivel básico
Modalidad
3 días presencial y 2 días virtuales
- Departamento
- Personas y Sostenibilidad
- Puesto
- Practicante de Atracción del Talento
- Ubicaciones
- Oficina Principal Lima
Acerca de Enaex Perú
Nuestra destacada historia de crecimiento
Enaex no solo se define por su nombre, su logo, sus productos y sus servicios.
Enaex es es una visión colectiva, una experiencia y valores compartidos y una personalidad distintiva.
Enaex no ha parado de crecer, de evolucionar y de innovar porque el mundo en el que vivimos está en constante cambio.
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